SA8000社会责任管理体系认证
【认证简介】SA8000即Social Accountability 8000，社会责任管理体系。 SA8000标准是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的，是全球首个道德规范国际标准，其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。SA8000的基本重点是改善世界各地的工作条件。 这一目的开创了组织在工作场所中基本人权方面改进和展示其企业社会责任的前进方向。与SA8000社会责任管理体系相关的机构有SAI和SAAS。SAI，全称Social Accountability International（社会责任国际组织），SA8000标准的创建者,拥有者 & 管理者。总部设在美国纽约。SAAS，全称Social Accountability Accreditation Services ，是SAI授权唯一一个可以提供社会责任管理体系认证体系认可机构，位于美国。SA8000标准内容主要包括人权、健康安全、管理系统、童工、强迫或强制性劳动、自有结社集体谈判、歧视、惩罚措施、工作时间、薪酬、健康安全。【申请条件】 适用行业：SA8000普遍适用于各种类型的组织，对组织规模、地理位置或行业没有限制。组织条件：开展业务至少6个月、与其顾客协议处于活动状态、一阶段审核前6个月客户、无严重违反SA8000标准指标且未解决的情况。申请关注：范围&场所数量、社会责任绩效团队、应急负责小组、男女比例、行业及产品、班次数及班次时间、危险区域【认证流程】SA8000认证流程流程大致同ISO9001，认证流程中引入了社会指纹评价系统，初审及再认证前客户需要在SAI网站进行社会指纹自我评估。监督频次为半年，其中监2和监4为不通知审核。SA8000认证周期为三年，到期后需进行再认证审核，审核过程同二阶段，包括社会指纹独立评估。【认证范围】连续过程或场所的所有过程、地点及经营活动；认证应覆盖整个组织，不得只认证某个部门、活某条生产线或某个厂房；在组织现场工作的供应商也应包括在认证范围内；兼职人员、高峰季节人员等不得折算成全日制人数；一个认证不能跨境。如组织结构跨境，需分别申请。【需要做SA8000社会责任管理体系认证的几大理由！】一、理由一：帮助组织明确社会责...
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